Работата на сини якички става бизнес, тъй като работата във фабриката изисква дипломи за колеж

Тъй като сега много фабрики ги изискват, работниците във фабриките с висше образование се очаква да превъзхождат работниците без тях след 3 години.

Американските производители са добавили повече от 1 милион работни места след рецесията , но повечето не са отишли ​​при момчета в напръскани с мазнина гащеризони.

Като WSJ доклади, в рамките на следващите 3 години се очаква производствената индустрия да има повече работници с висше образование, отколкото не. Тези без дипломи също не се справят добре.

Всичко е въпрос на автоматизация

Това, което преди беше ръчен труд, беше пренасочено към машини. Машините могат да увеличат производителността, докато се справят с физически напрегнатите, понякога опасни аспекти на фабричната работа.



Но работата с машините изисква сложни умения за решаване на проблеми и технически опит. Днес повече от 40% от фабричните работници са завършили поне асоциирана степен - увеличение от 22% през 1991 г. - и търсенето на работни места като индустриални инженери, които изискват висши степени, се е увеличило с 10% между 2012 и 2018 г.

Казус от практиката:

В Илинойс Pioneer Service Inc. произвежда компоненти за Tesla и аерокосмически компании. Когато задграничната конкуренция създаде проблеми за Pioneer, собственикът инвестира над 6 милиона долара в нова технология.

Сега джаджа, чието създаване някога отнемаше 45 минути, изисква само 6 минути.

С този тласък на производството дойде и тласък на заплащането. През 2010 г. работниците са спечелили $8,25/час. В момента работниците печелят между $14/час и $27/час. Това високо заплащане е необходимо за привличане на висококвалифицирани служители.

Но това поставя другите в неравностойно положение. Много служители без висше образование в крайна сметка бяха изгонени. Днес остават само 10 от 40-те работници, наети преди внедряването на новата технология в Pioneer.