Когато да се надуеш е в длъжностната ти характеристика

Cannabis budtenders са новите бармани. Вътре в кариерата, където се изисква пушенето на трева.

И

много хора, които работеха в диспансера за канабис, бяха развълнувани да ми разкажат за техните тоалети.

И тревата също, очевидно, но ентусиазмът относно техните тоалетни наистина се открояваше.

Така че ги проверих.



Аз съм в Центъра за пациенти и ресурси в Сан Франциско (Sparc), колектив за канабис, който съществува от 2001 г. Те отвориха своя диспансер през 2010 г.

И тоалетите им бяха много хубави.

Блестящ.

Матирани стъкла на вратите, модерна арматура за мивка, монохромен сапунер.

Вижте, това съм аз в огледалото и си правя селфи.

Що се отнася до тоалетните, те получават солидни осем от десет.

Ако искате да видите баня две от десет, посетете всяка верига за пица. Макдоналдс са солидни. Starbucks, които изискват код за въвеждане и миришат на белина... получават две.

Така че осмица за диспансер за канабис е адски впечатляваща.

И това е добър показател, че индустрията на канабиса придобива репутация - и още.

Той беше оценен на 2,7 милиарда долара през 2014 г. и се прогнозира да струва 35 милиарда долара до 2020 г.


В зеления долар има голям бизнес

Будманите, които работят в диспансери, са толкова желани, колкото и барманите от висок клас. Тяхната работа може да е минимална заплата и повече (започваща от $12,25 в Сан Франциско), но начинът на живот и предимствата я превръщат в горещо оспорвана кариера.

26-годишният Майкъл Карузо е един от най-обещаващите кандидати на Sparc. Той е типът човек, когото бихте мразили, ако не го харесвате толкова много. Той е висок, поне метър и осемдесет, с бяла равна усмивка и позата, при която гърбът ти се свива от ревност. Той изглежда като излязъл от каталог на J.Crew, с карирана риза, навита до лактите, и прическа на Джъстин Бийбър.

Майкъл – или Майк (според името му) – е в Sparc от 15 месеца. Той се премести от Мичиган, където работеше в Здравен колектив Ан Арбър диспансер. През 2012 г. минималната заплата там беше 7,25 долара на час. И Майк взе намалена заплата, за да работи там, напускайки добре платената си работа в книжарница, за да следва мечтите си за зелен начин на живот.

Да, това е заплащане, за да бъдеш висок и да помагаш на други хора да получат най-доброто за своите нужди. И преоткриване на възприятието на стоунър от дивана картоф до модерен мъж – мъжки кок по избор .

Майк се премести в Калифорния, за да може да участва в това, което прави една прогресивна „зелена“ държава, и да се включи повече. И Sparc беше неговият най-добър избор на диспансер - често се нарича 'The Apple store of pot'.

По отношение на прогресивността, Sparc има най-разнообразното работно място, което съм виждал в Сан Франциско. Жена охранител е на вратата, а афроамериканка седи на бюрото на члена. Има азиатец, който помага на клиентите с препоръки за канабис, и чернокож, който приема поръчки в един от регистрите. Освен това задължителните бели момчета – които изглеждаха смесица от модели на Уорби Паркър и членове на клуб „Брадата на месеца“ – зареждаха рафтовете и обслужваха клиентите.

Персоналът отговаря на дизайна на магазина. Оформлението е елегантно, с дървена ламперия и големи кутии в хипстърски стил, натоварени с марихуана зад щандовете. Имат безплатен рафт за чай (над десет вида) за членовете и безплатни изпарители, които да използват в салона си.

Има и секция за стоки, където продават маркови качулки и тениски.

И, необичайно за диспансер, Sparc провежда редовни събития за ценители на настървени. Те включват джаз вечери, магически вечери и вечери с открит микрофон. И има безплатни акупунктура и лечебни сесии.

Добре дошли в Stoner 2.0

Майк го харесва тук. Той процъфтява от енергията и начина, по който канабисът се разглежда като лекарствено и развлекателно вещество.

„Имаме органични мюсли без глутен, карамели и брауни“, казва той, застанал до секцията за ядене с канабис. По нещо за всеки. Фъстъците с чили и лайм на леля Долорес са най-популярни.

ТИПИЧНИЯТ ДЕН НА БЪДТЕНДЕР

Майк ми казва, че типичният му ден се основава на неговия модел на смяна. Sparc е отворен от 8:00 до 22:00, така че понякога работи от 7:00 до 4:30, друг път от 1:00 до 9:00; варира.

Започва деня си с душ, кафе и след това отделя малко време за йога. След това той се качва на велосипеда си и върти педалите за работа - икономически ефективен начин да поддържате форма, който спестява и пари за транспорт.

Високата цена на живот в Сан Франциско означава, че Майк не може да бъде доволен.

На работа той се свързва с екипа – винаги работят най-малко петима души – и след това преглежда запасите, които имат за този ден. Той е на крак много, проверява инвентара, взема неща от рафтовете, помага на клиентите.

И получават МНОГО клиенти.

Имаха въжена барикада до регистрите, която мислех, че е за показ; Бързо осъзнах, че това е необходимост, когато хората започнаха да се редят на опашка.

„Какви ефекти търсите?“ Майк пита клиентите. „Спокойно? Енергизиращ? Облекчаване на болката?' След това той задълбочава как искат да консумират в: Хранителни продукти? Восък? хеш? Концентрирайте се? трева? Той експертно им помага да намерят правилния сорт за техния избор.

Най-скъпият, който Sparc предлага в момента, е Сладолед , при $420 за унция. Но не става въпрос за цената, обяснява Майк. Различните щамове имат различни качества.

След работа, перфектната вечер на Майк е преяждане в Netflix. Той е голям фен на Leslie Knope и обича да релаксира с Parks and Recreation - или South Park, след което да вземе няколко удара на своя бонг. Лавандуловата пъпка в момента е любимата му, казва той, перфектна комбинация, за да се насладите. Когато получава хапките, той използва новата си машина за гофрети, за да прави сандвичи със сладолед.

Да, вече се чувствам гладен.

Произходът на Майк в тревата е личен; той „работеше от страна на черния пазар“ навремето. Но той започна да вижда колко е полезно за хора със здравословни проблеми и погледна медицинската страна на нещата.

Това се превръща в работещ с канабис, който беше изключително нетърпелив да учи и когато сте развълнуван от това, което правите, това се вижда в работата ви.

И така, как да влезете в индустрията?

В работата има нещо повече от пушене и стоене зад тезгяха. Майк ми казва, че стандартният процес на интервю на Sparc включва два кръга разговори, с тест за обслужване на клиенти между тях. След това има 90-дневен изпитателен период, по време на който членовете на персонала постоянно трябва да отговарят на тестове и да получават повече обучения.

И след като влезете, можете да се насладите на пълно здравно осигуряване (допълнително за зъболекар).

Това е отворена индустрия, тъй като не са необходими квалификации, за да бъдете начинаещ. Разбира се, на някои места се предлагат „курсове за обучение на млади специалисти“, но те не са необходими за работа и Майк казва, че не са нещо, което търси при наемане.

Основните изисквания (тук) са да имате шофьорска книжка в Калифорния и медицинска карта за марихуана. Останалото е колко добър си в обслужването на клиенти и колко страстен си към марихуаната.

Няма да правите големи пари като асистент – това е платена работа без комисионна, но ще бъдете на предната линия на експлозията на канабиса.

И ще бъдете тема за разговори на партита. По принцип всички начинаещи – мъже и жени – стават професионални защитници на канабиса. А това означава незабавен сексапил.

Sparc има други налични роли, свързани с тревата, като координатор по човешки ресурси ($50-75 000) и изпълнителен администратор ($60-$80 000 на година), но фронтовата линия на канабиса са продажбите и Майк няма желание да прехвърля роли в момента.

В дългосрочен план той казва, че харесва идеята да отвори собствен магазин; кафене с трева в амстердамски стил може би или да станете по-ангажирани с управлението на Sparc.

Майк също така планира да влезе в работната група за канабис в Сан Франциско (което прави майка му горда, казва той) и е за трева за социални дейности.

Майк вече не пуши на работа, тъй като обича да е ясно ориентиран към клиентите. Но ако болката от стара травма на тазобедрената става се засили, добре, той има под ръка брояч за лекарства. Всички служители получават 20% отстъпка от продуктите и редовно получават безплатни мостри; за персонала е добре да знае запасите си.

„Това е сбъдната мечта“, казва ми той и изобщо не се съмнявам, че наистина го мисли.

Той живее на високо ниво.